Mit dem Methodenkompass für weibliche Führungskräfte werden Frauen in einem speziellen Modullehrgang auf Führungspositionen vorbereitet bzw. in Ihrer Führungsposition weiterentwickelt und gestärkt. Der Modullehrgang unter dem Projektnamen MeKo startet im Oktober 2012 und wird von der Unternehmensberatung ProZept GbR in Oldenburg durchgeführt und richtet sich an weibliche Führungskräfte klein- und mittelständischer Unternehmen und wird durch Mittel des Europäischen Sozialfonds gefördert und ist daher auch finanziell besonders attraktiv. Das vollständige Programm sowie der Flyer finden Sie auf http://www.prozept-gbr.de/